Оборотни «Звёздочки»: днём работники, вечером шабашники

Два месяца назад за аналогичное преступление был осуждён Игорь Мицак, директор ООО «Гепард». Есть все основания полагать, что г-да Суетин и Мицак — обычные «стрелочники», а оба приговора — звенья одной цепи, выкованной генералитетом «Звёздочки», избежавшим ответственности.

В чём обвинялся Сергей Суетин? С марта 2007 года по июль 2008 года он, представляясь руководителем подрядного коллектива, заключил три договора со «Звёздочкой» на утилизацию подлодок. При этом г-н Суетин не имел лицензии на этот вид деятельности и не был индивидуальным предпринимателем (не зарегистрирован в налоговой инспекции). Этакий молодец-удалец, который обвёл вокруг пальца начальство и обманным путём заработал 7 миллионов 548 тысяч рублей.

Такое объяснение уместно для фантастов. Ибо г-н Суетин был старшим строителем Управления вывода из эксплуатации ядерных объектов (УВЭЯО) и не мог не знать, что лицензия строго обязательна! Не могли не знать об этом и те, кто подписывал с ним договоры, то есть руководители «Звёздочки»!

К тому же руководителем какого коллектива он представлялся? Наша версия — изначально это была бригада рабочих «Звёздочки», которым в рамках их должностных обязанностей было поручено утилизировать атомоход. Или на «Звёздочке» все разом ослепли или повредились рассудком, если поверили в мгновенное перерождение г-на Суетина и появление со стороны доселе неизвестной группы высококвалифицированных рабочих.

Но обе стороны прекрасно обошлись без лицензии. Почему? У нас одно предположение — так было выгодно всем... пока годами бесперебойно действовавшую схему не сломала спецпрокуратура.

Здесь уместно вспомнить частное постановление северодвинского суда от 11 марта 2010 года по делу Игоря Мицака, директора ООО «Гепард», вынесенного В. С. Никитину, гендиректору ОАО «ЦС «Звёздочка».

Цитируем: «Из материалов дела усматривается, что одним из условий возможности совершения подсудимым (И. М. Мицаком — прим. ред.)указанного преступления явилось халатное отношение к исполнению своих служебных обязанностей ряда должностных лиц, являющихся работниками, в том числе и ОАО «ЦС «Звёздочка»... Договор со стороны ФГУП «Звёздочка» был подписан заместителем директора Бааль Э. П, согласован с начальником УВЭЯО Малодушевым И. В., начальником ПЭО Константиновым И. Г., начальником ОД Мишнёвой Е. Э., начальником ФО Кожиным А. Д. С учётом специфики деятельности ОАО «ЦС «Звёздочка» договор юридической проверке, судя по всему, не подвергался. В результате ненадлежащего исполнения своих служебных обязанностей было допущено совершение данного преступления Мицаком И. М. Данное обстоятельство, по мнению суда, свидетельствует об отсутствии надлежащей работы и ответственности должностных лиц и служб и приводит к возможности совершения новых преступлений подобными способами в особо крупном размере».

Проще говоря, на момент разбирательства суд предполагал, что имела место халатность со стороны начальства. Мы в марте тоже так думали. Однако одно дело — случайность, а два подряд выглядят как закономерность. Мы полагаем, что и ООО «Гепард», и бригада г-на Суетина действовали с благословения руководства «Звёздочки». А первопричиной обоих гешефтов стали жесткие сроки выполнения контрактов на утилизацию АПЛ, в которые априори нельзя было уложиться, если только г-ну Суетину и Ко не стать двуликими Янусами — быть одновременно работниками «Звёздочки» и шабашниками.

По неофициальной информации, другого варианта у «Звёздочки» просто не было. Нельзя уложиться в срок, работая на утилизации в строгом соответствии с Трудовым Кодексом. То есть по 40 часов в неделю. Вы скажете, можно вкалывать сверхурочно — в две смены и в выходные/праздничные дни? Можно, если соблюдать опять-таки жесткие ограничения. А они проблему решить не помогали.

Открываем статью 103 — прямо запрещает сотрудникам работу в течение двух смен подряд. Статья 99 «Сверхурочная работа»: ни один из пунктов, на наш взгляд, не применим к утилизации АПЛ. И главное — продолжительность сверхурочного труда не должна превышать для каждого работника 120 часов в год!

Что остаётся? Работа в выходные и праздники. Статья 113 прямо запрещает это делать, кроме как в случае неминуемого ужасного ЧП. Или второй вариант — если производство нельзя ни в коем случае останавливать. Опять мимо.

В общем, если работать строго по ТК, то утилизация в срок выполнена не будет. А это очень серьёзный «косяк» руководства завода. Из Москвы взгреют так, что мало не покажется, т. к. финансируются работы иностранными партнёрами. Плюс деньгами за утилизацию выдают зарплату — слишком многое поставлено на карту. Вот так и родились бригады шабашников, де-юре никак не связанные с заводом (случись что, администрация может сделать вид, что она тут не причём), де-факто — те же яйца, но вид сбоку.

Почему «Звёздочка» подписывала договоры на утилизацию с нереальными сроками? Боялась упустить выгодный заказ? Вряд ли — конкурентов у завода в этом деле практически нет. Скорее всего, тут получилось, как на «Севмаше» с реконструкцией «Викримадитьи», — главное заключить контракт, а там видно будет. Вот и выкрутились, породив бригады шабашников из собственных рабочих. И всем хорошо: заводу — исполнение заказа вовремя, работягам — крупный куш. Есть версия, что если обычный ежемесячный заработок составлял примерно 30 тысяч рублей, то халтурка приносила ещё плюсом 50-70 тысяч. Понятно, что здесь не обошлось без обиженных, ибо начисляла деньги не бухгалтерия, а бригадир. Дальше просто: «заява» в прокуратуру, и «кормушку» прикрыли.

P. S. «Стрелочники» получили судимость, руководство «Звёздочки» всё в белом. Вот такая она, справедливость. Впрочем, у истории может быть и неожиданное продолжение...

фото: www.aumfilms.ru