ЛДПР: разрыв между зарплатами руководителей и работников должен сократиться

Комментируя инициативы, рассматриваемые в Госдуме, заместитель руководителя фракции ЛДПР в Архангельском областном Собрании депутатов Сергей Пивков отметил, что Государственная Дума шестого созыва заканчивает свою работу, и уже 18 сентября нам предстоят очередные масштабные выборы. На этот раз своих представителей в парламент страны мы будем выбирать несколько иначе – голосовать не только за партии, но и за конкретных кандидатов. По так называемой смешанной системе.

 

Архангельская область разделена на два одномандатных округа – Архангельский и Котласский. Разделение не совсем понятное и вряд ли удобное, но решение принято, выборы уже объявлены.

Несмотря на близкое завершение полномочий Государственной Думы шестого созыва активные парламентарии продолжают заниматься законотворческой деятельностью, вносят и рассматривают интересные и нужные инициативы. Пример – законопроект об ответственности за несоблюдение требований по обеспечению безопасности дорожного движения при строительстве, реконструкции, ремонте и содержании дорог.

Как утверждают разработчики, проект федерального закона направлен на уменьшение дорожно-транспортных происшествий, причиной которых становится плохое качество дорог. Его суть в том, чтобы ввести наказание за несоблюдение требований по обеспечению безопасности дорожного движения при строительстве, реконструкции, ремонте и содержании дорог и железнодорожных переездов.

Законопроектом также предусматривается ответственность за непринятие мер по своевременному устранению помех в дорожном движении, по введению временного ограничения или прекращения дорожного движения на отдельных участках дорог в случаях, если пользование такими участками угрожает безопасности дорожного движения. Наказывать за такие нарушения предлагается штрафами - должностных лиц, ответственных за состояние дорог, до 100 тысяч рублей, юридических лиц - до полумиллиона рублей.

Согласитесь, инициатива интересная. Может с ее помощью все же удастся сдвинуть с «мертвой точки» решение одной из главных проблем России!

Другое интересное и нужное предложение – инициатива депутатов фракции ЛДПР – установить соотношение максимального и минимального размеров заработной платы работодателя, включая бонусы и премии, и работника организации в пределах 10 к 1.

Ни для кого не секрет, что в некоторых организациях разрыв между зарплатой руководства и работников гораздо выше даже чем соотношение, которое отметили наши депутаты. Авторы законопроекта приводят в пример компанию Роснефть, которая является не только лидером нефтяной отрасли страны, но и лидером по беспрецедентной разнице между величиной зарплат топ-менеджмента и персонала компании.

По мнению депутатов ЛДПР, законопроект с одной стороны позволит избежать необоснованных выплат и увеличения заработной платы руководящего звена, а с другой – будет мотивировать руководителя в росте эффективности работы организации и, как следствие, в увеличении размера средней заработной платы персонала.

А что если реальная зарплата руководителя все же выйдет за пределы предлагаемого соотношения? В таком случае авторы законопроекта предлагают вернуть выплаченный руководству избыток средств и распределить его между работниками пропорционально размерам их заработной платы. Согласитесь, и эта инициатива весьма интересная и нужная.

К сожалению, в Государственной Думе инициативы проходят не быстро. Совет Госдумы, комитеты, первое чтение, второе, третье и так далее. И что-то подсказывает, что окончательно утверждать все эти нужные законопроекты будет уже следующий созыв парламента. 

Кстати, согласно недавним исследованиям ВЦИОМ, у россиян появился запрос на новые лица в Госдуме. Как пояснил глава Центра Валерий Федоров, ушел запрос на яркие личности из среды актеров, богемы, спортсменов. В обществе сформировался запрос на открытость, готовность взаимодействовать с людьми и представлять их интересы.

Точные имена всех кандидатов уже скоро будут известны – Съезды политических партий, где будут утверждены окончательные списки, в большинстве своем пройдут в последнюю неделю июня.

«Сами выборы уже объявлены и мы, надеюсь, массово примем в них участие. Ведь если есть желание изменить что-то в лучшую сторону, то в сентябре у нас будет шанс. А мысли  том, что все решено и голосовать нет смысла, несостоятельны, - считает Сергей Пивков. - Кстати, главное заблуждение тех, кто на выборы не ходит, что таким образом они показывают свой протест – неверно. Действующая власть всегда отмечает, что раз люди участие в голосовании не приняли, значит, их все устраивает. Подумайте об этом как-нибудь на досуге…»

Заметим, что в Архангельской области имеется вопиющий пример, когда зарплата министра регионального минздрава в год более пяти миллионов рублей, а санитарки — 8-10 тысяч рублей в месяц.