Всем сестрам по нервам

"В коллективе медицинских сестёр отделения анестезиологии-реанимации Архангельской областной клинической больницы сложилась патовая, безвыходная ситуация. Хотелось бы сразу оговориться, никто не хочет «выносить сор из избы», но мы устали стучаться в закрытые двери и просить о помощи «глухих» людей. К сожалению, нам ничего другого не остаётся, как обратиться за помощью в СМИ.

Суть вопроса в следующем. Год назад в наше отделение был назначен новый заведующий, пришедший к нам из фармацевтической компании (в принципе, никто не против, врачей, как и везде, не хватает) но дальнейшие события и привели к сегодняшней ситуации.

В отделении анестезиологии-реанимации положено 2 должности старших медицинских сестёр. (для справки)

Обосновавшись в должности, заведующий начал активную работ направленную на дискредитацию старших сестёр, с целью освобождения их места для «удобных» людей. Изначально одной из них было предложено добровольно расстаться с должностью и не создавать себе проблем. Коллектив выступил в её защиту, собрали подписи, обратились непосредственно к главному врачу с просьбой разобраться и заступиться за человека. 

Результата это не принесло, под давлением ей пришлось уйти. На освободившемся месте уже на завтрашний день работала новая старшая сестра, так же пришедшая к нам из другого учреждения. Спустя некоторое время, «принялись» за вторую старшую сестру, применив к ней такую же тактику, но она не согласилась написать «по собственному желанию». В итоге угрозы стали претворяться в жизнь. Началось обливание грязью: обвинение в краже денег больных (абсолютно ничем не подтверждённые), в пьянстве на рабочем месте (опять же голословно). Но так как человек отработал вместе с нами около 20 лет, и за эти годы ничего такого даже близко не было, клевета «не прижилась». Понес лис г. проверка за проверкой, на основании якобы одной из них, её уволили по статье 81 п. 5 «Халатность»

Главный врач с коллективом встречаться отказывается, с нынешним заведующим полностью согласен. Мнение коллектива никого не интересует. Председателю профкома больницы было предложено уйти, если она и дальше будет нас поддерживать. Обращение в АМРАО пользы не принесли. Главные сёстры больницы делают вид, что ничего не происходит.

Напрашиваются вопросы: «Где мы всё-таки работаем, в государственном учреждении или в частной «лавочке»? Кто нам может помочь?»

Скоро должен состояться суд, в который Татьяне пришлось обратиться, т.к. со сложившимися обстоятельствами никто мириться не хочет. Очень хотелось бы верить, что хотя бы он будет независимый и справедливый.

Мы, конечно, задумывались почему, из-за, казалось, не особо выдающейся должности, такой шум? По-нашему мнению, ответ банален - деньги. Дело в том, что дополнительные надбавки, премии, всё, что выделяется дополнительно на коллектив, распределяется комиссией. В её состав обязательно должны входить старшие сёстры, а делить между «своими» гораздо удобнее.

Подписи сотрудников прилагаются (смотрите фото - прим. "ЭС")"

Конец цитаты. 

По данному обращению нами были направлены запросы в Министерство здравоохранения Архангельской области и Агентство по печати и СМИ Архангельской области. 

Цитируем текст запроса: 

"В редакции имеется информация о том, что руководителем отделения анестезиологии и реанимации Архангельской областной клинической больницы назначен Алексей Рахов, который 10 лет не работал в сфере медицины, не имеет категории и стажа, а ранее работал торговым представителем «Фармации». 

Также известно, что начальником отдела кадров назначена Нона Богачева, которая ранее трудилась поваром, а главный экономист больницы Наталья Галкина работала кондуктором.   

В связи с этим возникает ряд вопросов: 

- Правомочно ли назначение этих лиц на такие должности?

- Проводился ли конкурсный отбор при выборе кандидатур на данные должности? 

- Если да, то какие еще кандидатуры рассматривались по каждой должности? 

- Если нет, то почему?"

Конец цитаты. 

Также мы попросили прокомментировать ситуацию руководство Федерации профсоюзов Архангельской области и Архангельской областной организации профсоюзов здравоохранения. 

Продолжение темы следует...